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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 6.功能性職務分析法的基礎是DPT理論。其中P指的是（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    6.功能性職務分析法的基礎是DPT理論。其中P指的是（）（2018.04）

    • A、資料方面的信息  


    • B、人員方面的信息


    • C、事物方面的信息  


    • D、其他方面的信息


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    1.己經(jīng)進入勞動力市場交易并獲得收益的勞動者稱為（）（2018.04）


    • A、自然性人力資源  


    • B、資本性人力資源


    • C、精神性人力資源  


    • D、物質(zhì)性人力資源


    3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內(nèi)在回報是（）（2018.04）

    • A、成就感  


    • B、工作條件  


    • C、人際關系  


    • D、薪酬福利


    11.最經(jīng)濟有效的人員選拔模式是（）（2018.04）


    • A、綜合式  


    • B、淘汰式 


    • C、混合式  


    • D、開放式


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